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【沈阳拓展团建】沈阳拓展训练,沈阳拓展培训

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沈阳拓展—拓展培训破冰主要是哪五层冰

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发表于 2015-4-12 08:55:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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拓展培训的破冰启航活动包括热身破冰和团队建设两部分。破冰活动鼓励个人敞开心扉、培养幽默感、尊重他人和他人的观点、思想和创新。美国破冰游戏专家伊迪认为:“破冰最重要的是参与者将会允许别人开自己的玩笑。”团队建设是团队启航的第一站,拓展中按照相对固定的团队建设模式塑造团队模型。
  破冰主要的目的是打破坚冰,预热团队、开放自我,同时也有活动介绍、任务导入与全面熟悉所处的境遇等。
  破冰主要包括打破五层冰:
  一.打破学员与学员之间的冰;
  二.打破学员与培训师之间的冰;
  三.打破学员自己内心深处潜在的冰;
  四.打破学员与拓展项目之间的冰;
  五.打破学员与环境之间的冰。
  有人认为破冰的意义是为了打破人际交往和活动中可能出现的怀疑、猜忌、疏远和隔离,就像打破严冬坚厚的冰层。对于自助拓展培训一般不用将破冰的任务看的如此艰巨,事实上人和人之间并没有如此大的坚冰,只要不设定特殊的敌对或者竞争情境,他们之间很容易就能通过“破冰”活动进行“融冰”。



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